Amélie Jaya
Spécialiste e-learning & Consultante en digital learning
Formation sur le droit de la concurrence
Développée en étroite collaboration avec les équipes juridiques et conformité de Sika.
Ce projet a consisté à développer une formation e-learning interactive sur les principes du droit de la concurrence, destinée aux collaborateurs de Sika dans le monde entier.
L’objectif était de transformer des concepts juridiques complexes en contenus pédagogiques clairs et concrets, faciles à comprendre et à appliquer dans le quotidien professionnel.
La formation combine des vidéos scénarisées et animées, des activités interactives et des blocs explicatifs.
Le défi
Le droit de la concurrence est un sujet complexe et sensible. L’enjeu était de transformer des directives juridiques en contenus pédagogiques clairs et engageants, tout en garantissant leur exactitude et leur conformité avec les exigences juridiques internes.
La solution
La formation suit Paul, un collaborateur fictif confronté à des situations professionnelles réalistes. Les apprenants suivent ses décisions et réfléchissent à :
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la manière dont il devrait réagir
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l’approche à adopter
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les principes juridiques qui sous-tendent chaque situation
Cette approche basée sur des scénarios rend les concepts de conformité plus concrets et engageants.
Public cible
L’ensemble des collaborateurs dans le monde, toutes fonctions confondues, devant comprendre et appliquer les principes du droit de la concurrence dans leurs interactions quotidiennes et leurs décisions professionnelles.
Outils utilisés
RiseUp (LMS), ChatGPT (blocs HTML personalisés), Vyond (vidéos animées), Canva (visuels), Qumu (hébergement vidéo), CaptionHub (traductions)
Périmètre & responsabilités
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Prise en charge complète du projet, de la conception à la livraison
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Transformation du script juridique en une expérience e-learning interactive
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Proposition de l’approche de production et des outils d’animation
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Conception pédagogique
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Production multimédia : vidéos animées, visuels et interactions HTML
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Intégration directe dans le LMS du client
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Réunions hebdomadaires de coordination et alignement avec les parties prenantes
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Traduction des vidéos et des modules en 19 langues
Processus de réalisation du projet
Aperçu des principales étapes suivies pour concevoir et déployer la formation.
Revue du script & proposition de production
L’équipe juridique a fourni un script de formation détaillé, présentant les différents scénarios ainsi que les principaux messages de conformité.
Comme la formation devait inclure des vidéos animées, j’ai analysé le script, préparé la proposition de projet et le calendrier de développement, puis étudié les solutions d’animation les plus adaptées.
Deux options ont été proposées : Canva et Vyond.
Après évaluation, Vyond a été retenu. L’environnement Vyond a ensuite été mis en place avec le client avant le début de la production.
Prototype de design & validation
Le développement a commencé par le premier module (« Monday »), utilisé comme prototype afin de définir l’approche visuelle et interactive de l’ensemble de la formation.
La première vidéo animée ainsi que les premiers blocs pédagogiques ont été produits, puis soumis à l’équipe Compliance pour révision.
Le design a ensuite été affiné au fil de plusieurs itérations, jusqu’à validation de l’approche pour la suite de la formation.
Développement de la formation
Une fois le prototype validé, les étapes suivantes ont été développées dans Rise Up (LMS), en suivant la structure définie.
Chaque étape a été conçue autour d’une approche pédagogique basée sur des scénarios, combinant vidéos animées, questions de réflexion et blocs explicatifs afin d’aider les collaborateurs à comprendre comment les principes du droit de la concurrence s’appliquent à des situations concrètes.
Production de vidéos scénarisées – Vyond
Pour illustrer des situations réalistes en entreprise, j’ai produit une série de vidéos animées dans Vyond, suivant le personnage fictif de Paul tout au long de sa journée de travail.
Chaque vidéo présente une situation concrète dans laquelle Paul est confronté à un potentiel enjeu lié au droit de la concurrence. Les apprenants sont invités à réfléchir à la manière dont il devrait réagir avant de découvrir l’approche recommandée.
Questions de réflexion
Chaque scénario est suivi de questions de réflexion invitant les apprenants à analyser la situation et à réfléchir à la réponse la plus appropriée.
Ces interactions permettent de renforcer la compréhension avant de présenter l’explication correcte et les recommandations juridiques.
Blocs pédagogiques interactifs
Pour clarifier les principaux concepts juridiques, j’ai développé des blocs pédagogiques HTML personnalisés, intégrés directement dans Rise Up.
Ces blocs permettent de structurer les explications et de mettre en évidence les principes clés à l’aide d’éléments interactifs, comme des cartes à retourner et des sections cliquables, afin de rendre les informations juridiques plus faciles à comprendre.
Alignement des parties prenantes & coordination du projet
Tout au long du projet, des réunions régulières ont été organisées avec l’équipe juridique afin de suivre l’avancement, discuter des décisions liées au contenu et veiller à ce que la formation reste alignée avec les attentes métier.
Après chaque réunion, j’ai documenté les échanges, les décisions prises et les prochaines étapes afin de garantir le bon déroulement du projet.
Cette étape comprenait :
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des réunions hebdomadaires de suivi avec l’équipe projet
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la documentation des décisions clés et des actions à entreprendre
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les échanges autour du contenu et la validation des scénarios
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la coordination du développement des différentes étapes de la formation
Exemple de compte rendu hebdomadaire partagé avec l’équipe projet
Révision, tests & itérations
Une fois la formation développée, plusieurs phases de révision ont permis d’affiner le contenu et d’en garantir la clarté avant le déploiement final.
Cette étape comprenait :
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une phase de révision interne avec l’équipe projet
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un test pilote auprès de 10 utilisateurs inscrits à la formation
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l’analyse et l’intégration des retours
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la préparation de la version finale pour le déploiement et les traductions
Traductions
Afin de préparer la formation à un déploiement international, le module et les vidéos ont été traduits en 19 langues.
Cette étape comprenait :
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la génération des traductions du module à l’aide de l’outil de traduction IA de Rise Up
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la révision et la validation des sous-titres anglais des vidéos
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la génération de sous-titres multilingues dans CaptionHub
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l’intégration des liens vidéo finaux dans le module LMS
